小微企业社保代理真需要！

很多小微企业在起步阶段忽视了员工社保的人事工作，而往往因小失大。今天小编谈的小微企业社保代理则是可以解决这些创业老板的后顾之忧，那么是如何做到的呢？

小微企业社保代理顾名思义就是将企业社保的工作外包给专业的第三方人力资源机构进行完成，自己只需要出社保的代收代付费用和一定服务费即可，员工的增减员，社保参保等事务办理均由第三方人力资源机构完成，省心省力！很多老板在了解小微企业社保代理之前，往往会犯几次错误，首当其冲的就是为了图简单，自己把社保的钱当奖金发给员工，以为这也算交了社保。其实往往这样的操作是钱也出了，风险也担了，吃力不讨好。后期员工出现问题都是需要企业承担风险的。

根据我国《劳动法》《社会保险法》等相关法律的规定，用人单位与员工协商放弃购买社会保险或者员工单方表示放弃社保，均因与法律法规冲突而归于无效。所以如果你是小微企业的老板，不想踩入这些社保坑，不如就放心选择小微企业社保代理这个途径，帮助自己规避风险，减少繁琐的事务。

以上就是小微企业社保代理的简要科普，更多企业社保问题欢迎大家留言咨询！