每年开年都是招聘会扎堆,各大求职现场都非常火热。小编在2024年年初招聘会现场发现很多人现在找工作已经把单位是否交社保这个条件放在了首位,但事实上很多中小微企业对员工社保没有很重视,甚至没有社保专员,单位也没有社保帐户,自然无法为员工缴纳社保。在这种情况下就会流失很多人才,给公司造成损失。那么这种情况的中小微企业为了提升自己企业的竞争力和员工的归属感,是可以找人力资源机构办理武汉社保外包服务的。

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武汉社保外包服务不仅仅只是给员工缴社保这么简单,专业的社保专员可随时为企业办理社保相关事宜,包括后续的员工使用社保方面的繁琐事务:比如工伤、失业、生育险的享受等全程都包含在了武汉社保外包服务里面不仅办理效率高,并且不会出错,给员工一份基本保障的同时避免后期因为社保漏缴、断缴等给企业带来法律风险。

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小中微企业办理武汉社保外包服务的好处有好多:节约企业人工、时间成本;提高企业竞争力;增加员工幸福感和归属感,提高效率,促进企业的业务发展。