武汉企业劳务派遣能为老板带来什么？

武汉企业劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

武汉市很多企业为了解决用工风险以及节省用工成本，会选择武汉企业劳务派遣，随着市场的深入，现在劳务派遣业务也越来越规范了，比如用工单位的责任，劳务派遣用工占比是有严格的要求的，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。同工同酬的原则，用工单位应向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者；工伤保险责任：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。

武汉企业劳务派遣可以帮助企业降低用人成本支出，用人单位无需为被派遣人员支付额外的计划外费用。务派遣可以规避用工风险，减少劳动纠纷。通过派遣单位与派遣员工签订劳动合同，用人单位与派遣员工之间只存在有偿使用关系，从而避免了可能出现的人事关系纠纷。