“人力资源服务”是指解决企业在人力资源需求方面的企业服务,例如劳务派遣、灵活用工、招聘、社保公积金外包、工资代扣代税等等。对于小微企业来说,用的最多的就是社保公积金外包服务,今天我们详细讲讲武汉人力资源服务里的社保公积金外包能帮企业什么忙!

武汉人力资源服务

社保是企业必须履行的义务,公积金可以作为留住人才的福利。社保分为五险,前期申报到后期待遇报销,都是麻烦事,不单独请人事容易出错,三两个员工单独请人事又开销太大。选择社保公积金外包,企业员工的这些事就都不需要操心了,像增减员操作、年度调基、社保卡业务、打印参保证明、异地医疗备案这些基础的之外,在遇到需要线下跑报销的事,还会有专员跑腿,最大程度避免企业纠纷和因不熟政策出现的劳务风险。这种不限人数不限合作时长的人力资源服务是不是比请一个专员来的实在?对企业来说也更加灵活。

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