武汉都很刚起步的企业对员工的社保公积金缴纳不是很了解，但是由于劳动法的规定，是需要给入职员工缴纳社保公积金的，那这种情况应该怎么去处理呢？社保公积金能不能代缴呢？

武汉企业社保公积金代缴

社保公积金可以自己去社保局和公积金中心开户，然后请一个专员去专门跑社保公积金的相关事宜，但是这样的话就增加了用人成本，对于刚刚起步的公司来讲是不划算的，其实可以找一个人力资源公司去给员工代缴社保公积金，这种形式是很适合刚刚起步的企业的。

这种形式也叫做劳务派遣，劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

但是选择人力资源公司的时候一定要注意检查这家公司的资质是否齐全，是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，根据《劳动合同法》第九十三条【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。