社保公积金账户托管，费用谁负责汇缴？

当企业因为不会操作社保公积金系统，所以选择把社保公积金账户托管，交给第三方人力资源机构协助操作。那每个月汇缴进社保公积金系统的费用，是由企业方自己负责还是有第三方人力资源公司负责呢？

答案是需要单位自己负责汇缴。托管账户，通常包括社保增减员操作、年度调基、生育保险津贴报销、医疗费用手工报销、工伤保等多项服务。但在费用汇缴方面，用工企业仍需承担主体责任，以此来确保员工的合法权益得到保障。

此外，选择社保公积金账户托管服务时，企业还应考虑自身的具体需求，如员工规模、流动性以及是否需要跨地区服务等因素。对于初创小微企业或者人事专员岗位不充足的企业，社保公积金账户托管可以省心省力，有助于规避风险，节约成本，同时提升企业的社会形象，有利于员工的稳定和企业的发展。

最后，在选择社保公积金账户托管服务提供方时，企业应进行综合评估，包括服务机构的市场声誉、客户反馈、服务内容的全面性以及客户服务的质量等，才可以对实现人力资源管理的优化和风险的有效控制。