第三方代理社保服务机构怎么验证合规性？

许多年轻小微企业老板都知道将社保给人力资源机构打理省事又省力。也知道在网上看评价找机构，但是对于第三方代理社保服务机构合规性，你知道从哪几个方面下手验证吗？

先说最简答的，可以让他们拿出三张证件，分别是人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》、《劳动派遣经营许可证》和《企业法人营业执照》。专业的社保代理机构都应该具备这三张经营许可证，这样才算是国家、政府认可的具有经营资质的代理机构。其次，在收费上也可以验证是否合规。如果需要线下私人转账的，可以不用考虑了。价格上也要注意，过高过低都可能有坑，尽量问清楚日后是否有隐形收费。公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一，切记不要选择那种私人小公司人工操作代理的，随便租一个场地就是办公室了，他们通常不稳定，难保随时倒闭跑路。线下考察很有必要！

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