小微企业劳务派遣如何选择正规公司

武汉现在开了很多小微企业，企业人员不是很多，但是人员不多的话请一个专业的人事又不是很划算，那有没有其他方式来处理员工社保公积金和工资呢？小微企业劳务派遣能不能做呢？

很多公司刚起步的老板大多数不是很了解劳务派遣，甚至有的没有听说过，劳务派遣的意思就是将公司的员工全部挂在劳务公司，以派遣的方式安排到自己的公司去上班，劳动合同是和劳务公司签订的，社保公积金是由劳务公司去交的，工资也是有劳务公司发的，这样可以减少自己公司的用工风险，还可以省一个单位人事的工资成本，那应该如何去选择一家劳务派遣公司呢？

我们选择的时候一定要先看这家公司的资质，是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，如果没有的话就是没有资格做劳务派遣的，根据《劳动合同法》第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

所以小微企业找劳务派遣公司的时候一定要看这个人力资源公司的资质是否齐全。