人力资源外包机构怎么选？靠谱的有这几点！

人力资源外包机构怎么选呢？不少想要将社保外包出去的老板们常常都会面临这样的问题。万事开头难，老板只要找到一家靠谱的外包机构了，那后面的人事工作就能轻松解决。

作为人力资源从业者，这里给大家分享几点筛选外包公司的建议：

1、看人力资源外包机构资质。一个公司拥有《营业执照》、《人力资源许可证》才有从业资格。并不是什么公司都能承接人力资源中的业务。所以，资质对这一行来说尤为重要。

2、看收费是否合理。正确的方式是，企业在合作前就应让对方给予清晰的报价明细，列出每项收费内容。拒绝隐形收费，这样也能够最大程度的避免在后续的服务中被坑。

3、看运营时间。成立运营时间长的公司，业务相对稳定且成熟，不会出现还在合同期内就跑路的现象。对于我们企业来说，大型的老机构，服务也是更加有保障的。

今天就先给大家科普这三个最主要的细节，市面上好的人力资源外包机构有很多，能找到与自己业务需求最匹配的那就更好了。更多问题，可以私信我们解答！