企业劳务派遣的好处有哪些？

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。小编今天和大家聊聊企业劳务派遣的好处。

降低管理风险。公司越做越大，人事问题就越来越突出，需求多，情况复杂。比如涉及员工薪资报税、五险一金福利待遇申报（例工伤险，医疗报销，生育津贴等），这就要求企业人事需要非常了解相关政策法规，且政策变化也要做好及时更新。若出现相关员工待遇申报或出现劳动纠纷，则由派遣单位来协调和解决，这可以大大降低接受派遣单位的用工风险、提高效率和减轻企业人事工作负担。

降低招工成本。企业不需要制定招工计划和方案，只需要根据本企业需求岗位、人数、技能要求来对接劳务派遣签订协议书，由派遣单位来办理相应招聘事宜，输送用工人员。特别适合需要在外地设立办事处、人员变动频繁岗位、当地办事处又没有专门的人事来做招聘事宜的企业。

综上，企业劳务派遣的好处是可以降低成本和减少风险，有相关需求的企业欢迎咨询专业的人力资源机构。