刚成立的小微企业对于社保等人事问题是不是一头雾水?不会还在每天跑社保局吧?其实啊,这种繁琐的问题可以直接丢给劳务派遣机构,找他们给你解决。自己人事将中心放在企业竞争力上,岂不是更好。那问题来了,小微企业社保代理怎么找?

小微企业社保代理

按以下4个点找准没错:

第一找资质齐全合法合规、明码实价收费透明的。有许多劳务派遣公司用低价吸引你,后续可能有不少隐形收费。所以前期这个要了解清楚。

第二,找有一对一服务的机构,只有高效对接,才能及时响应和解决客户咨询问题,服务质量才会上去。

第三,找有独家线上管理系统的,系统审核系统对账,可以避免因人工操作导致的失误,以免给企业带来不必要的麻烦。

第四,找符合自己企业定位及特性的。比如你是刚成立的小微企业,那么就找不限人数门槛的机构,比如你是上海的企业,那么就找上海当地的,你是武汉的企业,就找土生土长扎根武汉的企业。本地企业能及时正确的提供政策解读。

小微企业社保代理

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