社保公积金已经是每个职场人都老生常谈的问题,公司交不交五险一金、交的比例多少、是不是通过第三方交等话题都是大家所关注的。而对于企业人事部门而言,社保公积金处理的问题同样重要,这里就挑大家一般不太会接触到的社保公积金账户代管服务做一期科普!

社保公积金账户代管

五险一金由专人专管是很有必要的,因为社保公积金账户的管理不仅牵扯到缴纳、报销等与员工息息相关的问题,还与企业本身的规范化操作和人事管理风险脱不了关系。如果发生错缴、漏缴、断缴,甚至直接不给员工缴纳的情况。轻则增加工作量,重则产生法律方面的风险。

社保公积金账户代管恰好可以解决以上的问题。将社保公积金账户交给第三方人力资源公司后,从开户跑腿代办,到社保账户增员减员、基数调整、证明开具等各项业务,都可以由第三方处理。在不通过第三方公司给员工缴纳五险一金的情况下,保障员工的社保待遇,降低企业的用人风险。

社保公积金账户代管

当然,在选择社保公积金账户代管服务时,也要考量第三方公司的各项资质、服务流程、收费方式、规定工作完成情况等等。只有选择靠谱的人力资源公司才能保障服务质量!