武汉很多小微企业刚刚成立的时候,有很多关于人事方面的业务都不是很熟,新公司刚刚成立,专门请一个人事又增加了成本,那这种情况应该如何处理?能不能找一个专业的人力资源机构进行人事代理外包呢?

人事代理外包

其实这种方式是可行的,人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

人事代理外包的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

选择人力资源机构的时候要重点检查资质是否齐全,是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,根据《劳动合同法》第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

人事代理外包

所以一定要选择正规专业的人力资源机构来做人事代理外包,避免出现更多的问题。