企业社保托管外包好处大盘点

企业社保托管外包是指企业将社保账户交给专业的第三方人力资源服务公司，由他们们的专业社保专员来管理企业的社保账户，每月为企业的员工交社保处理社保其他事宜。收好下面这份盘点，对企业以后找外包机构也有帮助。

好处1：降低用人成本。选择企业社保外包，企业就不需要单独设立社保专员了，大大节省人力成本。

好处2：提高办公效率。企业的人力资源部门从繁琐的社保事务中解脱出来，把精力集中在选人用人、绩效等战略性工作上，能实现更大的价值。

好处3：规避潜在风险。外包公司在社保领域上有丰富的理论知识与实操经验，对于当地的政策变化动态通常都是最先知道。对于错缴、漏缴这种风险，是能避免的。

好处4：简化经办流程。企业不用因社保增减员等事频繁的进出社保局，碰到工伤或生育津贴等情况，只用在规定时间通知外包机构，给他们相关资料与证明，后续就不用企业再多操心了。

企业对于社保的专业程度需求越来越高，因此企业社保托管外包就是将专业事交给专业的人来办。更多疑问，可以私信我们。