企业人事外包服务,是将人力资源管理一项或者多项职能工作、岗位承包给专业人力资源机构操作,让他们安排人员进行服务。那为什么公司有HR部门,有HR团队,还有那么多人推荐企业去选择人事外包?看看下面三个优点你就知道了。

企业人事外包服务

首先第一点,企业人事外包服务可以替企业转化矛盾和风险。企业(实际用人单位) 与业务外包员工 (来自外包服务商) 没有劳动合同关系,避免了劳动纠纷的发生,节省了企业的管理资源。

其次,对于初创企业、高速发展中hr人手不够的企业、人事方面需要正规化的企业来说,选择外包服务可以帮助他们搭建或优化人事框架。还有在全国多地设置分子公司、业务分布但没有设置分公司的企业,也是可以提供本地支持的,本土企业更了解当地政策。

企业人事外包服务

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