人力资源外包平台这么多，到底怎么选？

企业如何既投入低成本，又能收获高效率、高质量的人力资源服务呢?这个出路就是人事服务外包，那么人力资源外包平台市面上数不胜数，到底怎么选才能找到一个靠谱的能带来以上优势的呢？往下看科普。

首先，资质肯定是摆在第一位的。这种特殊的行业，没有资质怎么让客户安心？营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣证一个都不能少，并且要确认证件均在有效期内。

第二，业务覆盖面也需要考察。有的机构业务单一可能只有社保公积金外包这一项服务，如果想要附加招聘或岗位外包等服务服务又得另寻他家，比较麻烦。所以尽量前期确认好服务范围，将所有事务一次性交接清楚。这样更省心省事。最后，经验丰富也很重要，掌握最新政策是否及时？是否能给企业研究迭代最优的解决方案？是否合作过大型企事业单位？多在互联网看一下别人合作过的是怎么评价的。

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