企业选择第三方社保外包服务成本有哪些？

对于武汉的中小微企业来说，选择第三方社保外包服务更多的是为了节约人事成本，专注业务发展。那么企业选择第三方社保外包服务成本有哪些呢？

今天小编就拿武汉地区企业举例。首先中小微企业选择第三方社保外包服务，第一个成本项目就是人事代理服务费用，同的社保外包服务商收费不同，有的人力资源机构按代理员工数量收费，有的则根据服务内容收费。当然中介服务费用会低于企业自己设立社保部门的全职员工成本，一般的市场行情在60-100元/人/月。第二个成本就是员工社保费用，这部分费用是企业必须支付的，无论是否外包。

外包服务公司可能会收取一定的管理费用，但主体费用是员工的社保缴纳金额。其次就是企业选择第三方社保外包服务的期间，会不会有其它服务需求找到人力资源机构，例如招聘、企业管理咨询等服务项目。总而企业在选择第三方社保外包服务时，综合判断第三方人力资源机构的资质荣誉、服务内容和价格等因素。

以上就是企业选择第三方社保外包服务的简要科普，更多疑问欢迎大家留言。