正规人力资源外包的基本标准

正规人力资源外包机构有服务标准吗？标准这个东西是根据公司来定的，但是作为服务业，是有一些可以参考的点。下面小编就列举出来。

1、有外包项目或相关项目成功运作的经验。

2、有稳定和多样化的招聘渠道。

3、与当地劳动部门、人事部门有良好关系，能及时处理紧急人事事务。

4、服务机构法律、法规方面的专业水平。

5、服务商能否理解企业需求提供一份解决方案？

6、服务商的经营质量：包括服务商的专业化程度、服务质量控制标准、能否持续不断地及时处理各种冲突、服务平台运行质量、管理员工的效率等等都要做详细的了解。

7、合理的价格，过高或过低都不可取，前期问清楚是否有合同外的隐形收费。

小编列的这些都是一些实质性的参考，通过线下走访和线上调查是可以大概摸透的。

希望每一个老板都能找到最符合自己公司的正规人力资源外包机构，减轻企业负担，如果你是武汉的企业，觉得找一个靠谱机构很麻烦，那不如看看我们方阵金保网，从业十多年全网零差评。欢迎私信我们。