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常见问答新闻资讯方阵动态

[05-14]

岗位外包，简而言之，就是将企业内部的某些岗位或业务功能，委托给外部的专业机构或个人来完成。那么，对企业究竟有哪些好处呢？

[05-13]

由于员工身兼数职，很难有足够的精力去处理社保相关的复杂事务。同时，聘请一个专业的人事专员成本过高，而如果不交社保公积金，又不符合相关法律规定。为了解决这一难题，企

[05-13]

给员工缴纳五险一金，是企业的法定义务。既然要交，就得有人管理，对于中小企业来说，轻量化的管理架构更有利于企业轻装上阵发展。与其聘请一个人事专员，其实完全可以用五险

[05-11]

有些企业社保外包后不知道要不要在单独请一个社保专员，不请又怕外包机构服务不够而耽误事，请了又怕浪费钱多余了。今天小编就来给大家多方面分析分析！

[05-11]

很多企业还以为社保是能够单独委托给第三方人力资源机构缴纳的，其实根据最新的政策，目前只有是劳务派遣的用工形式才能缴纳社保。今天小编就来聊聊企业社保外包这件事情。

[05-10]

劳务派遣服务，是指由劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣劳动者到用工单位从事劳动的一种新型用工形式。劳动力需求大的行业、临时辅助性工作岗位、用

[05-10]

单位开年后业绩稳步向上，售后岗位已经满编了，但是现有的几位售后人员满足不了逐步增加的客户量需求，所以找我们想想办法。这种情况下我们方阵金保网建议他们公司直接选择武

[05-09]

什么是人事代理，人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。这是

[05-09]

人事管理作为企业运营的重要一环，其复杂性和专业性对许多企业来说都是一项巨大的挑战。而武汉人事代理服务，正好为这些企业提供了一个高效、专业、规范的解决方案。越来越多

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