在职场上,离职是常见的事儿,有的人因为自己创业而离职,有的人是不满足现有的期望值而离职,有的人是工作压力等等,总之,离职的因素是千奇百怪的,但离职不可怕,可怕的是离职后社保怎么续交,今日小编为您解答。

离职后社保怎么续交

对于社保,小编并未过多的关注自己的社保问题,因为小编所在公司是交社保公积金的,都是所在公司的人事操心操办这档事。那么,离职后的朋友们,社保就该自己操心了,特别是近期要用到医保、落户、购房等等需求,社保就不能出现断交,这时大家可要注意了,在您离职前,必须做到两件事:第一,委托一家人力资源公司代缴社保;第二,在办理离职手续时,一定要清楚知道单位给你交的社保是截止几月份的,这样也好跟人力资源公司的社保专员对接好,做到以上两点,您的社保就不会出现中断现象了。

既然是代缴,一定找靠谱的本土人力资源公司代缴社保。首先看是否有代缴资质,其次看是否有自己办公场所,人力资源公司的规模也是诚信的一面,最后看是否有一对一的社保专员提供售前售后服务,这些都是直接影响到后期你办理的社保事宜是否顺利的重要环节。

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