五险一金离职后怎么办？来看看金保网的案例

一般员工离职后公司就会把五险一金报停，在还没找到新工作之前五险一金就会处于断缴的状态，这样一来社保待遇就会中断，对于要使用公积金贷款买房的人来说也就失去贷款资格了，那么五险一金离职怎么办呢？

一般离职后五险一金有三种处理方式：一、快速找到新工作，把五险一金续上；二、断缴，等找到新工作后再继续交；三、找家代缴公司代缴，这也是大部分人选择的处理方式。

看下上面的案例，陈先生6月份离职，社保和公积金都交到了6月份，他不想社保待遇中断，后期也有公积金贷款购房的需求，于是他找到我为其代缴，我们社保是每月20号左右申报下月的可以，公积金是每月月底汇缴当月的，因此陈先生在6月20号之前签约都能正常缴纳7月份的五险一金。

了解了代缴流程和收费标准后，陈先生和我们签了代缴协议，需支付的费用分为两部分：代缴费用和服务费，代缴费用是全部交给社保局和公积金中心的，服务费是由我们公司收取的，陈先生付款后协议生效，之后每个月我们就会为他按时缴纳五险一金的。这里小编要提醒大家的是代缴公司一般都会在汇缴前提前扎帐审核，因此尽量早点签约，不要卡在汇缴的时间节点签约。

好了，今天就介绍到这里，关于五险一金代缴还有不清楚的可以私信小编哦！