方阵金保网：五险一金离职后怎么办

小编发现最近都咨询办理代缴的，都是即将离职的宝宝们。不过也确实，年前年后很多企业也都反映离职的非常多。可是五险一金离职后怎么办，这个是大部分离职宝宝在考虑的问题，这不，杨先生就联系上我。

杨先生是刚刚离职，准备先交三个月，等明年工作再决定，看情况，应是下家找到差不多，但是年前还是想休息一下。杨先生离职时已经跟原单位确认了社保和公积金都是交到了10月份，而要交社保的话就涉及到是否去在12月份社保的时候是否补缴11月。跟杨先生确认了一下无购房和就医方面的需求，小编建议可以不用补缴11月社保，至于从节约成本的角度上来说，短期没有用的社保需求，可以暂时不交。最后杨先生选择了只代缴公积金，等到开年入职后，由新的公司再接着缴纳五险一金。

小编是个实在人，一般要来代缴的客户，小编都会了解一下客户代缴的需求，将心比心，社保费用也是一笔不小的开销。如果我离职了，没有用到社保的需求，让我自己去代缴，承担个人和单位部分，我可能是会心疼的。不过每个客户情况都不一样，像是现在很多地方是要求社保的连续性：非武汉本地户籍，需满足购房之日起往前推至少有2年以上社保联系缴存记录；落户要求，社保也需是连续缴纳；近期有用到医保的需求，社保断缴医保会有等待期，等等。各位宝宝都需要根据自己的情况来判断，五险一金不得不说，您不需要它的时候呢，它就在那，可有可无。您需要它的时候呢，又没它不行。

那客户宝宝们，更多关于五险一金离职后怎么办的问题，动动小手，联系我们的客服姐姐吧，小编等您来撩~