离职以后社保怎么办？直接找方阵金保网！

一般来说在公司上班公司会为员工缴纳社保，社保在我们的生活中起着非常重要的作用，养老、医疗、购房、考证等都离不开社保，那么如果离职后社保怎么办呢？

小编提供三种处理方式共大家参考：一、可以选择以灵活就业形式前往社保部门自行缴纳社保，可缴纳养老保险和医疗保险；二、停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户累计停止。在停缴期间医保报销是不能享受的，必须重新缴费一个月后才可享受；三、找正规社保代缴公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险”的缴纳。这里需要注意的是，挂靠在社保代缴公司名下代缴，需要把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，此外还要向代缴公司缴纳一部分的服务费。现在越来越多的人会选择第三种方式交社保，来看看下面的案例：

吴先生5月中旬找到我们为其代缴社保，他离职后社保交到了4月份，新单位可能从6月份开始为其代缴社保，他本来只想代缴5月份的社保，但是武汉市社保申报规则是当月申报下月的，最多可以补缴前三个月的，只有在正常申报的前提下才能补缴之前的社保，因此吴先生只有在正常申报6月份社保的情况下才能补缴5月份的，他至少需要代缴2个月，最终吴先生决定按最低基数代缴5月和6月的社保。服务费是根据签约时长一次性收取的，代缴费用逐月支付。

好了，关于“离职以后社保怎么办”就介绍到这里，我们下期见！