从根本来讲，社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保，社会保险分为五个部分，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。这就是我们常说的五险，现在工作节奏那么快，跳槽实在是一件非常正常的事情了。那不干了五险怎么处理呢？

如果社保不想断缴，常见的有两种解决方案：第一种，可以以灵活就业人员在社区窗口自愿选择养老、医疗其一或者都交；第二种可以找正规的社保代理公司代缴，这种方法可以和在职人员一样，保证“五险”的缴纳，挂靠在代缴公司名下，只需要缴纳少量的服务费用，就可以安心用心的缴纳了。

不干了五险怎么处理

向先生社保已经缴纳好多年了，从单位离职之后，不想社保断缴，今年也有自己创业的打算。客户通过朋友推荐联系上我们，客户在创业初期，也没有完整的人事体系，还不如一个月出点服务费省心省事也省力。

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