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人民网武汉8月24日电 今天上午，芯印象科技公司综合部的庞小姐收到武汉方阵金保网www.shebaojin.cn发来的快件，内有该公司员工的社保缴费清单和社保证明，公司劳动保障年检所需要的材料备齐了。将社保外包给专业公司，企业轻装上阵只管经营，随着互联网+浪潮来袭，武汉光谷一些中小企业将员工社保“打包”交给专业代理公司，企业只需轻点鼠标就搞定。社保“外包”成武汉光谷企业时尚。

芯印象科技公司是东湖高新区的一家民营科技企业,老板和高管都是海归创业者,如今该公司员工已发展到了近百人。“公司没有专设人事部，只由综合部一名员工兼职与代理公司联络。” 该公司负责人称，“找社保外包公司很省心,有员工离职能及时停缴，新员工入职及时增员，员工的社保关系转移、就医登记、生育津贴报销都很及时。”

“方阵金保网上线仅两周，光谷的中小企业咨询代办社保的每天都有10多家。”方阵金保网郑舟称,“这类公司人员规模都不大，成立时间不长，就连公司的主业他们都忙不过来，加上对员工劳动保障事务不熟悉，所以干脆外包给人力资源公司，这已渐成风尚。”

“湖北的人力资源行业经过近20年的发展，已经由最初的官办人事档案代理单一服务，发展成为涵盖招聘、猎头、人事代理、劳务派遣、人事外包、培训、人力资源管理咨询等。特别是民营人力资源公司，在一些细分领域已经开始填补官办不足留下的空白。”湖北人力资源中心党委书记李士凌称,“越来越多的中小企业，将社保公积金事务外包给专业公司去做，是市场选择的必然结果，符合市场发展的逻辑。而人力资源市场也将面临‘洗牌’，资质不够服务不完善的人力资源机构将会被淘汰出局。”（金保 方阵）