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武汉企业劳务派遣是一种用工形式，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将劳动者派向其他用工单位，用工单位再向派遣单位支付服务费用。这种用工形式通常被视为企业
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因为公司业务发展，需要更多专业技能的员工，或者季节性的灵活用工，但是编制受限所以在招聘，选人用人上都是不少企业苦恼的问题，其实要解决这一问题也不难，通过劳务派遣就
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武汉企业劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，近年来在武汉的企业中逐渐得到广泛应用。这种用工形式不仅为企业提供了更多的人力资源选择，同时也为劳动者创造了更多的就
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五险一金账户托管是指企业将自身的五险一金账户委托给专业的第三方机构进行管理和操作。这一服务通常包括社保和公积金的缴纳、账户管理、增减员操作、报销等业务。
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每个老板在创业时应该都不想被查处吧，你知道吗？企业不交社保足足有6个危害。比如行政处罚；对用人单位、责任人罚款；扣押、查封、拍卖单位财产；被列入征信"黑名单"；赔偿工
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我们常听说企业劳务派遣，对五险一金账户托管了解的较少。今天小编就来讲讲五险一金账户托管到底是什么事情，有哪些好处。
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很多小微企业对社保公积金账户不是很了解，只知道需要给员工去缴纳社保公积金，但是不知道该如何去交，交多少钱，如果专门请一个人去管理社保公积金账户又增加了公司成本，那
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专门聘请社保公积金专员来管理，成本又很高，幸运的是，小微企业可以选择人力资源外包服务，这是一种既经济又高效的解决方案。
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企业将人力资源管理的相关职能外包给专业的人力资源服务公司，以降低公司人力资源管理成本，实现效率最大化，就是人力资源外包服务。
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