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[06-24]
五险一金对企业员工来说是一项重要的必备项目，它是企业对员工负责的表现，也是给予员工的基本福利保障。在五险一金管理方面，如果企业没有精力去操作，可以选择考虑进行委托
[06-21]
“人事外包”是现在21世纪企业经营管理的一大突破，未来“人事外包”也正在被越来越多的企业所使用。今天就顺应这一发展和大家聊聊目前哪些企业适用企业人事外包业务。
[06-21]
很多武汉驻点分公司和刚起步的小微企业会想要将繁琐的人事问题外包出去。但在挑选武汉企业人事外包第三方机构时，需要考虑一些潜在的合作门槛，这些问题你得注意！
[06-21]
武汉企业人事外包是一种将企业中人事管理事务性的工作外包给第三方专业机构进行操作和办理的服务模式，人事外包，也称为人力资源外包，是指企业将人力资源管理中非核心部分的
[06-21]
武汉很多企业都没有专业的人事，所以很多时候的社保公积金和工资都没有按时缴交和发放，这样会严重影响到员工的利益，如果员工正好在社保公积金漏交的时候出现工伤医疗或者是
[06-20]
自己公司人数很少，公司重点放在业务上，但是员工的保障和福利这块就没有办法照顾到，员工自己没有安全感，公司的法律风险也很大。那么公司人很的情况下，还可以找我们办理人
[06-20]
人力资源外包是将企业人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。
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自己公司没有专门的人事，或者公司本身就是朋友几个搭伙一起做事，没有请人事的必要，刚开始还好，可是时间久了一些隐藏的矛盾包括风险都会逐渐暴露出来，今天跟大家聊一聊人
[06-20]
现如今企业为了保持核心竞争力，越来越多地企业选择将非核心业务外包出去，人力资源外包服务便是其中的重要一环。接下来带大家聊一下人力资源外包服务为企业带来的好处。
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