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常见问答新闻资讯方阵动态

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在政府的鼓励下，政策的扶持下，有很多大学毕业后不着急找工作，进行“灵活就业”；或者进行“自主创业”。这类型的公司，通常都有人员精简，业务点集中，专业性强的特点。但

[01-22]

首先了解下企业人事代理，是指企业将人力资源管理的权责委托给专业人力资源外包机构，由代理机构全权负责企业的人力资源相关工作。通过人事代理服务，企业能够将繁琐的人力资

[01-22]

除了招聘，企业在发展过程中避免不了如人事档案、薪酬管理、社保公积金缴纳等各种人事问题。办理这类工作都需要较长的时间，企业要为此耗费很多的人力，物力，实在难倒了很多

[01-19]

大家都知道用人单位应当按时足额为员工缴纳社保，企业往往面临高额的社保费用，又加上小微企业资金有限，老板真的很难！但是不给员工交社保，这种行为虽然短期内看似节省了开

[01-19]

不少武汉的小微企业，刚刚成立，人手不足，想给员工和自己交社保、公积金、代发工资，但是心有余而力不足。企业有这个正规依法用工的管理意识是好事，有利于企业长远发展，自

[01-18]

对于许多企业来说，如何高效地管理社保公积金成为了亟待解决的问题。此时，企业社保公积金代理成为了一个省力又省心的解决方案。

[01-17]

这样的企业时间和精力肯定是大分部花在经营业务上，对于社保这一块虽然有所了解，但都不熟悉，但是由于《劳动法》规定又必须给在职员工缴纳社保，那么这时候企业社保外包服务

[01-17]

国家强制要求企业给员工缴纳职工社保，社保包含有养老、医疗、生育、失业、工伤5个险种。部分企业会因为经营需求，选择购买第三方的企业社保外包服务。由有资质的人力资源公司

[01-16]

企业社保账户托管是指企业将其社保账户委托给专业的第三方人力资源管理。由专业人员负责管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保、办理增减员、年度调基、待遇申领等社保

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