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常见问答新闻资讯方阵动态

[03-05]

社保账户托管服务是指企业已经开设社保账户，但由于没有专业人员负责管理和办理员工社保相关事务，如缴纳社保、办理增员减员、报销等，因此将社保账户委托给专业的第三方人力

[03-05]

最近去了趟社保局，发现劳动仲裁的部门又爆满了，这也反映了很多小微企业在用工方面有这各种各样的问题。今天小编就来谈谈社保账户托管服务，到底是如何适合小微企业的。

[03-04]

这些岗位上的事务性工作繁多，管理难度大，成本高，成为许多企业的痛点。为了解决这一问题，越来越多的企业开始将这类岗位外包给专业的人力资源公司进行管理。

[03-04]

岗位外包是一种企业人力资源管理的新模式，是指企业将其内部的部分业务或流程委托给外部的专业机构或个人进行操作和执行，以达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力的目

[03-01]

劳务派遣是一种用工模式，涉及由劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后，将其派遣到实际用工单位工作，劳动者在用工单位指挥下从事劳动。武汉企业劳务派遣有哪些好处呢？

[03-01]

武汉企业劳务派遣，是如今许多当地的小微企业或异地分公司首要选择的一种用工方式，对于小微企业来说，劳务派遣有以下几个明显的优势：

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在武汉有很多中小微企业，在大力发展公司业务的同时，忽略了自己公司员工的社保缴纳情况，以至于出现漏缴、断缴等情况引发很多人事纠纷并影响了员工的基本保障。那么想要解决

[02-29]

我们常说的企业人事代理服务，其实对于大部分企业来说，更核心关键的服务还是帮助企业解决社保缴纳的问题，今天小编就来谈谈企业社保代缴的好处。

[02-28]

对于在外地有分公司，分公司人数又较少的企业，最适合给员工缴纳社保的方式是找企业社保外包服务。这种方式可以帮助企业解决异地社保缴纳的难题，无需雇佣社保专员，甚至不需

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