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武汉企业人事外包是一种将企业中人事管理事务性的工作外包给第三方专业机构进行操作和办理的服务模式，人事外包，也称为人力资源外包，是指企业将人力资源管理中非核心部分的

武汉很多企业都没有专业的人事，所以很多时候的社保公积金和工资都没有按时缴交和发放，这样会严重影响到员工的利益，如果员工正好在社保公积金漏交的时候出现工伤医疗或者是

自己公司没有专门的人事，或者公司本身就是朋友几个搭伙一起做事，没有请人事的必要，刚开始还好，可是时间久了一些隐藏的矛盾包括风险都会逐渐暴露出来，今天跟大家聊一聊人

现如今企业为了保持核心竞争力，越来越多地企业选择将非核心业务外包出去，人力资源外包服务便是其中的重要一环。接下来带大家聊一下人力资源外包服务为企业带来的好处。

社保开户的手续比较繁琐，所需资料很多，新成立公司自己不会办，可以找武汉企业社保开户服务。

了解当地社保政策、确定参保人数、核对缴费比例和基数、准备各种资料、填各种表......想必各位“兼职人事”的小伙伴们，早已焦头烂额了吧，不过好在武汉企业社保开户服务是可以

企业社保代理服务是一种将企业社保缴纳、管理、开户等相关事宜委托给专业人力资源机构的服务。随着越来越多企业的建立和进一步发展，企业社保代理服务成为了越来越多企业的选

因为员工少，工作流动性大，企业一般是不会在驻点地单独开设社保账户的，这种情况企业该怎么办呢？怎样才能解决员工的社保问题呢？选择企业社保代理服务就可以完美解决这个问

在武汉有很多小微企业都是没有给员工缴纳五险一金的，其实这种行为是违法的，如果一旦员工出现需要报养老、医疗、生育、工伤、失业的情况，那公司将面临着被员工仲裁的风险，

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