代缴武汉社保：依法缴纳社保 企业责无旁贷

案例：企业为员工缴纳社会保险责无旁贷

2015年1月1日外地来青打工的小单应聘于青岛某餐饮企业从事厨师工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2015年1月1日起至2017年12月31日止，月工资为6000元。同时，该公司与小单签订一份有关自愿放弃社会保险的《协议》，《协议》规定：小单因个人原因拒绝该公司为其缴纳社会保险，公司每月以现金形式支付小单保险补贴300元。

2016年11月小单因病需住院治疗，找到公司领导，要求该公司依法为其补缴社会保险费。公司领导以双方已签订了《协议》，并且支付了保险补贴为由，拒绝了小单的要求。小单于2016年11月18日向该公司所在地的劳动监察机构投诉，要求该公司为其补缴2015年1月至2016年11月期间的社会保险。

经调查，该公司招用职工未按规定缴纳社会保险费，劳动保障监察机构依法责令该公司为小单补缴2015年1月至2016年11月期间的社会保险费。

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