武汉地区受疫情影响,经济恢复影响巨大,很多小企业面临破产倒闭的境况,今年一开局失业率暴增,导致很多员工都失去了工作,也有很多公司降薪,从而很多员工辞职,那么辞职不干了社保怎么办呢?

辞职不干了社保怎么办

辞职期间没有单位缴纳社保了,社保断缴了,生病住院,生育就没有保障,享受不了社保待遇。特别是还有很多新一代武汉人,无法实现落户,却要在武汉购房的,外地人想在武汉个购房需要连续缴纳2年职工社保。这类人群在辞职前就应该要处理好自己的社保关系,因为购房需要的2年职工社保连续不间断,一离职有可能会导致自己社保断缴的危险,要是已经连续缴纳一年半的社保,因为离职中断社保,不能拥有购房资格,那真是前功尽弃。

在离职后的空窗期,社保要保证不断缴,就必须在辞职后立即联系社保代缴机构,确认社保申报的时间,从而保障自己的社保不断缴。目前武汉的政策社保可以往前补缴3个月,很多人就会以为,没关系不着急,反正还可以补缴3个月。但是今天小编要告诉大家的是,往前补缴3个月是指在申报社保月份的基础上,往前补缴3个月。因为找社保代缴公司代缴社保,通常社保和在单位计算是不一样的,在单位上班,我们只能看到发一个月工资就扣这个月的社保,但是实际上人事财务在操作过程中不是这样的。武汉地区社保申报是当月申报下月,一般情况下,到每月的中下旬社保局就会停止下月的社保申报,那就只能申报下下月的社保,这样一算补缴3个月的时间,真的不宽裕。

辞职不干了社保怎么办

因此,大家辞职不干了。最好要立即联系社保代缴机构确认社保申报时间,以免发生断缴情形。我们下期再见!