单位不交社保你敢维权吗？ 该怎么处理

不是所有的公司都那么正规，比如说社保的问题。很多勤勤恳恳的劳动者，工作了大半个月，发了工资，查了工资单，才发现公司没有给自己交社保。还有些人，工作好几个月了，虽说是参保了，但是用人单位却没有足额缴纳社保。

是不是觉得特别坑爹？

然而，还一些智商欠费的人，他们觉得不交社保省钱啊，本来工资就不多，交完社保就更少了，不交社保反倒还能多发点工资。

但是，社保的重要性不仅仅是钱这么简单，除了眼前的这点“小利益”，社保还有更重要的，那就是国家给予你的最基础的保障。

方阵金保网小编告诉你，公司不交或少交社保是违法的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。这不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，工作单位就必须承担此项义务。

虽说如此，但还是有不少劳动者，对单位不缴纳或少缴纳社会保险费的做法忍气吞声。为什么呢？多半是怕因为得罪单位而丢了工作。

所以，即便我们知道自己的合法权益受到了侵害，却也不敢为自己声张正义。

但如果单位不给我们缴纳社保，自己又想享受相关的社保福利待遇该怎么做呢？目前市场上有很多人力资源服务公司可以办理社保代缴挂靠的业务，您可以找这些公司为自己办理社保代缴的业务。

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