离职不干了，五险怎么处理比较好呢？

不同年龄层次的人对待离职的态度也不尽相同，60后根本不知道什么是离职，70后会说为什么要离职？80后表示如有高收入，那我会考虑离职，90后就比较厉害了，他们通常在老板骂了他们之后就会离职，不过更厉害还是00后，如果老板不听话那我就离职……

离职对于每一个人来说可能都是要经历的事情，毕竟没有离职的人生是不完满的嘛……但离职对于你来说意味着什么你清楚吗？失去经济收入？摆脱了原来压抑的环境还是迎接新的挑战？我想除了这些以外，离职还意味着失去了社保的保护，从此裸奔于市。那如果离职了，五险也不想断该怎么办呢？今天方阵金保网小编就来为您介绍下。

曾几何时，社保代缴服务已经乘着网络的浪潮风靡起来了，属于传统行业的服务有一次展现在世人面前，并且受到了极大地追捧，尤其是刚刚离职或者准备离职的年轻人，因为这项服务满足了他们投保无门的困境，很好的解决了他们离职不能继续缴纳社保的难题，那怎么办理离职缴纳社保的手续呢？听听方阵金保网小编的建议吧。

首先，你需要找到一家资质齐全的人力资源公司，只有正规的人力资源公司才可以提供社保挂靠代缴的业务，千万不可找个人，也不能亲信路边的小广告，否则吃亏的是自己。

其次，你要和这家人力资源公司签订代缴社保的协议，并且提供参保所需要的资料，如果条件允许，建议各位到这家公司现场签约，了解一下公司的实力如何，也让自己有个参考，毕竟规模越大，实力越强，就越可靠。

最后，在您参保之后，要及时的进行核查自己的社保有没有缴纳进去。很简单，只需要登录自己的支付宝账户，在市民中心中进行社保查询就行了，简单方便。

好了，今天方阵金保网小编就为您介绍到这里，更多关于离职如何缴纳社保的问题您还可以关注方阵金保网咨询我们的客服人员即可，下期再见。