武汉有五险一金的外包公司吗?
公司人事部总在为一个事情纠结,社保是自己开户去缴,还是直接外包给专业的代缴公司?武汉有五险一金的外包公司吗?不知道两者有什么区别,孰好孰坏,分不清,对老板也不好交代。今天,小编就给大家来捋一捋社保是自己缴还是外包。
PK一:成本问题
作为公司,首先得考虑成本问题,不考虑成本的人事不是好人事。
自己缴——无外包费,社保专员人工成本,社保基数按员工工资总额核定;
外包——每人每月几十元外包费,社保基数可按最低缴费基数核定。
PK二:流程问题
流程问题可以关乎到人事情绪及员工情绪的大问题。
自己缴——每月跑社保,跑地税,跑医保中心,生育津贴、医保费报销、开社保证明……窗口多,流程杂,机关的门可是不好入;政策今天一个变明天一个变,员工问起来也是摸头不知道;万一漏办那问题可大了;
外包——每月将人员增减变动通知外包公司即可。
PK三:账务问题
账务上的事可马虎不得,不是数字,是真金白银。
自己缴——每月工资计算,算算算,核核核,不搞个三遍四遍不放心;
外包——工资账单中个人社保扣款直接用,明细月月有,一清二楚;而且社保外包有全额发票可直接计入公司经营成本。
小编相信这样一对比,人事们心中已门清,那武汉有五险一金的外包公司吗?如果我们公司经常要投标,外包的社保有用吗?小编告诉您,外包的社保与公司缴纳的社保一样的,投标的话只要开具社保证明就可以了。武汉社保外包,找方阵金保网,武汉社保代缴专业平台,400-801-5200。
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