武汉中心城区与远城区社保，HR该如何选？

人事部在很多公司就是属于吃力不讨好的部门，HR越发是集律师、咨询师、心理师、会计师、消防员、设计师、表格大师……于一身的大咖。除了要处理员工日常事务外，甚至还得处理原配小三大闹工位的奇葩事。说实在的，小编特别佩服做HR 的，在小编心目中可绝对是大咖哦。

老板对HR 的要求总是“用最少的钱招最好的人”“用最少的钱处理最麻烦的劳动纠纷”“用最少的钱搞定员工的福利”“用最少的钱……”，成本问题是老板对HR的最低要求！（此处来个大写的晕倒），于是乎，HR们开始充分发挥自己省钱的专长。小编有个朋友在上海一家科技公司做HR ，她们公司在武汉设立了办事处，在武汉招聘的员工要求购买武汉的社保公积金，这样比较方便享受医疗保险和公积金待遇等。让小编佩服的是花花居然打算找武汉社保代缴公司购买武汉远城区的社保，理由是远城区社保缴费基数较之武汉中心城区社保缴费基数要低不少，可以省钱。几经打探，现在武汉市远城区的社保缴费基数与中心城区一模一样，哎，不得不说，这社会发展真真是太快了。

既然费用一样，那当然得把事情做漂亮罗，还是找武汉社保代缴公司代缴武汉中心城区的社保吧，这样员工使用医保卡、办理社保转移、接续手续等更方便，感觉也是棒棒哒！

(文章来源：方阵金保网)