社保稽核是什么？不知道的过来看吧

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社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。

社保稽核流程说明

【流程】：单位接收稽核通知–准备材料–去稽核处审查-没问题–完成；(有问题–限期改正–提交资料–补缴保险–完成。)

社保稽核流程比较简单，一般由社会保险经办机构提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知。然后工作人员前往稽核对象处进行稽核即可。具体稽核内容、稽核对象、稽核时间由各地社保机构自行制定。稽核重点是核查用人单位是否依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是否按时足额缴纳社会保险费等。

社会保险缴费情况稽核内容如下：

1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；

2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；

3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；

4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

【如何应对社保稽核】

一、接到通知，首先准备好需要材料；

二、稽核处审查问题主要分两种，第一种材料有问题，第二种材料没问题，社保基数有问题。以下介绍应对办法：

材料有问题：1、单位提供的财务资料和电子版表格有冲突，如：财务上记录A工资为3000元，加班费500元，而电子版上工资显示3000元，则不能通过，应该改为3500元，因为加班费也是以工资的形式发放的。

2、 单位工资人数与社保缴纳人数不同。社保提供的资料如何获取？在大厅找社保工作人员拷取，需要带公司社会保险登记证，稽核处会告诉你拷取什么资料，一般是职工缴费基数采集表和变基数月的月报明细。

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