换工作后，五险一金怎么处理最妥当？

人生总不可能是一帆风顺的，更不可能一辈子只上一艘船，那在“换乘”的时候，我们要怎么处理与自身福利息息相关的五险一金呢？

别着急，在这之前我们先简单来了解一下什么是五险一金。

·五险=职工社保：社会保障体系给予我们的切身福利

首先来说说社保，也就是我们常说的五险一金中的五险，即生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

社保交15年，养老保险终身有效，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，可以一直领到离世。离职的时候大家可一定要把社保处理好，如果不重视，到时候要是退休才发现离职断交的时间够自己养老金更上一层楼，后悔都晚了。

社保交25年，有的地方男性要交30年，医疗保险才终身有效，看病医保可以一直报销，直到过世；这个月社保断交，下个月就没办法享受享受医保福利了，自费看病有多花钱，反正谁看谁知道。

·一金=公积金：买房好帮手

咱们接着来聊聊五险一金中的一金——公积金。公积金需要公司和个人共同缴纳至账户，一般用来购房公积金贷款或者商转公贷款。

如果你因为换工作造成住房公积金断缴，首先申请公积金贷款就是个问题，就说说我所在的武汉吧，申请公积金贷款前6个月公积金必须是正常连续足额缴纳的状态，哪怕中途断缴1个月，也无法申请。

想贷款买房的人还是要多留心一下你所在地区对公积金是怎么要求的，一般都是要求有连续缴纳公积金的记录，再者公积金也是我们所能借到的最便宜的贷款了，所以离职后公积金一定要处理好。

那咱们接下来就分情况说说五险一金怎么处理。我会举些例子来帮助大家理解。

情况一，本市换工作，怎么处理社保五险一金最妥当？

员工小李在武汉某家公司工作了1年，最近想要辞职换工作，他想去武汉另一家公司工作。这个时候怎么操作才能妥当的处理社保公积金呢？

小李可以先去和下家公司的hr进行确认，问清楚离职后的当月能不能为他缴纳社保和公积金。这里要提醒一下，由于社保是当月缴纳下月，因此辞职之前一定要弄清楚旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样自己的社保才不会断缴。

情况二，离职休息怎么处理五险一金？

如果小李离职后不想马上上班，想出去寻找一下诗和远方，然后再找工作入职。那这样的话，五险一金怎么处理才不断缴呢？最可靠的方法就是找一家正规代缴机构办理。

很多人觉得自己随便找个朋友的公司挂靠五险一金也可以，但是由于没有代缴资质以及社保作业人员专业度问题，可能会出现漏缴、错缴以及其它后续使用方面的问题。

所以个人交五险一金还是要交给专业有资质的代缴平台来办理，这样才能保证自己的五险一金按时足额缴纳并不影响后续的使用。等你找到下一份工作后，就可以把五险一金转移到新单位。

不过最重要的还是弄清楚各个单位的五险一金缴纳时间，做好衔接工作。

情况三，跨省换工作，怎么处理五险一金最妥当？

年近30岁的员工小陈在深圳工作了5年，眼看买房无望，他只能回家乡武汉发展，在深圳老老实实交了5年五险一金，这下五险一金怎么办呢？

这时小陈就要办理五险一金跨省转移了，先来说说社保转移的操作流程：

1、首先登录社保局官网，提交转出申请；

2、到深圳社保机构打印【社保转移凭证】；

3、持【社保转移凭证】到转入地社保机构办理社保转移手续；

这里是拿武汉举例，别的地方可能会有出入，你也可以拨打12333确认一下流程和所需证件。

公积金异地转移的流程就比较简单了，在武汉开户缴纳6个月以后，就可以自行在手机支付宝上办理转移（转移时外地的公积金账户需停缴状态）。

总而言之，五险一金真的很重要，离职后千万不要把五险一金当做儿戏，当我们在人生之海上不断航行的时候，名为五险一金的救生艇总能在关键时刻乘风破浪，载着我们安全到下一艘船或者找到彼岸。文章到这里就结束了，希望这篇文章能被更多的同学们看见，也希望大家能重视社保、重视自己的福利。