裸辞其实是很需要勇气的事,很多人在一个公司N年,就像一潭死水没有任何发展,实在不想几十年后还过着这样一眼望到头的生活,所以很多人会不后果,也不管裸辞后五险一金如何处理,果断裸辞,对于年轻人来说,初生牛犊不怕虎的精神是非常值得我们称赞和敬佩的。

裸辞后五险一金怎么处理

小编在这里奉劝大家一句,裸辞可以冲动,但是一定要处理好裸辞后的五险一金,因为这是跟着你一辈子,一辈子都可以享受的一项福利待遇。今天小编就来和大家讲讲裸辞后五险一金如何处理。首先社保是可以单位交也可以个人交,有单位,单位扣大头个人扣小头,没有单位的话需要找第三方代缴机构,进行社保缴纳。而公积金呢?只能由单位代扣代缴,目前武汉地区已经暂停了个人缴纳公积金,在武汉公积金只能由单位交,个人无法缴纳公积金。所以裸辞后,公积金只能找第三方代缴机构进行代缴。

在很多城市一个月社保费用也就一千多的费用,不是一笔大钱,所以建议每个裸辞的朋友,在裸辞之前就要弄清楚,自己的积蓄是否足够,我找到下一份工作,或者说我开始创业,那么你在计算生活费的时候,就一定要加上一笔裸辞后,每个月缴纳五险一金的费用。

裸辞后五险一金怎么处理

当裸辞前确认清楚自己的储蓄以后,第一件事就是要和自己的工作单位确认清楚社保公积金的缴存月份,这个一定要在离开公司以前和单位确认清楚,了解清楚单位五险一金的缴存月份,再去联系自己满意的合适的五险一金代缴机构,去代缴裸辞期间的五险一金,确认好起始缴纳月份和代缴时长就可以了。