方阵金保网：入职试用期代缴社保让社保不断缴

劳动合同法中有明确的规定，入职即需为员工购买社保，但是公司也有自己的用工成本。在不确定入职员工是否能够适应工作的情况下，一般都会有一个磨合期，也就是大家所知晓的试用期。试用期不买社保，转正后才给缴纳社保然后补缴试用期的社保，恐怕在武汉是个不成文的规定。试用期一般为1-3个月，看具体劳动合同的签订的时间而定。那么入职试用期公司不给交社保，能不能代缴社保呢？现在方阵金保网小编为您解答。

首先，答案当然是肯定的，在方阵代缴社保的客户中有很多就是这样，大家知道的，社保断缴会给大家带来一些麻烦，比如非武汉本地人在武汉购房，连续两年的社保缴存记录就要重新计算；比如医保断缴之后再次生效就要三个月以后，在这期间发生的医疗保险的费用只能自掏腰包；那如何挑选一家靠谱的代缴公司就显得尤为重要。

小编总结了4个方面，大家可以来进行判断：

1、代理公司资质：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。　　

2、签订代缴社保合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。　　

3、代理公司的规模：找代理公司代缴个人社保一定要找正规的公司办理，有正规的经营场所，规模实力强大的公司来做。　

4、代理流程信息透明：在网上随便一查一大波公司出来，全部都是代理个人社保的，也有个别公司收钱不办理社保的，所以我们在找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息公开透明的公司。

好的代缴公司，让社保有处可交，放心代缴。入职试用期代缴社保让您安心工作，不用顾虑任何断缴烦恼。方阵金保网——您值得信耐的代缴专家！