一般员工离职后公司就会把五险一金报停，在还没找到新工作之前五险一金就会处于断缴的状态，个人账户累计停止，这样就不能享受医保待遇了，对于要使用公积金贷款买房的人来说也就失去贷款资格了，那么离职以后五险一金怎么办呢？小编建议大家可以选择一家代缴五险一金公司代缴，在选择的时候一定要了解清楚公司是否有正规资质、收费是否透明合理、是否有实体办公场所，有可能的话最好去实地考察一下。

离职以后五险一金怎么办

离职以后五险一金怎么办

陈先生，去年离职后五险一金一直处于断缴的状态，开始他没在意，后来了解到五险一金断缴后医保待遇享受不了，也失去了公积金贷款的资格后，他联系上方阵金保网为他代缴五险一金，陈先生是在3月底联系我的，因为社保是当月20号左右申报下月的，最多可以补缴前三个月的，因此陈先生只能正常申报5月份的社保，补缴2-4月的，公积金我们是当月申报当月的，在每月月底汇缴，陈先生最后决定五险一金都从5月份开始按最低基数交。

这里小编要提醒大家，离职后不要轻易断缴五险一金，首先人吃五谷杂粮，哪有不生病的，医保报销可以节省不少开支，还有就是对于有贷款购房需求的人来说，公积金贷款比商贷要划算很多，因此公积金就更不要断缴，而且贷款额度跟公积金月缴存额、账户余额和缴费时长都是有关系的。

好了，今天关于“离职以后五险一金怎么办”就介绍到这里，我们下期见喽！