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小微企业劳务派遣形式的优势
[09-15]
劳务派遣是一种劳动力管理模式,它指的是员工和劳务派遣公司(也称为人力资源服务公司)签订劳动合同,由人力资源公司负责发放工资、缴纳社保、公积金和其他福利,但该员工实
人事管理解决方案——小微企业劳务派遣
[09-15]
不少小微企业在做人事管理上都会遇到一些问题,对号入座,看看您的单位有没有:人员少,往往存在一人多岗的情况;没有专门的人事管理部门;预算少,在人事管理上也没有足够的
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