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常见问答新闻资讯方阵动态

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随着社会保障法规的不断完善，企业五险一金管理日益成为企业人力资源管理的重点。特别是对于初创的小微企业，肯定是万事开头难，个个都身兼数职。

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最近小编的朋友小美有点烦恼，找到小编倾诉，前几个月她入职了新公司，由于公司规模比较小，所以本身做财务出生的她，现在要兼职管理单位的社保公积金账户，搞了几个月甚是

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武汉企业社保公积金代理是诸多小微企业的人事工作首选，也就是我们常说的劳务派遣服务。那么代理的服务流程具体是怎么样的呢？我们谈武汉企业社保公积金代理，不只是中大企

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通常各位老板了解的做劳务派遣服务的机构，多半对接的都是大公司大厂，他们的客户群体很少有小微企业和初创公司。这样可能会给大家一种错觉就是 “劳务派遣是否只适用于大公司

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最近几年创业的老板们应该都被公司频繁的人事变动困扰过，尤其是处在成立初期和成长期的企业，多半都经历过一波又一波员工的来又来、去又去。通过购买服务给公司实现减负增效

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大公司找劳务派遣大家想必都屡见不鲜了，其实在武汉小微企业也是可以选择适合自己的劳务派遣业务的。今天我们就来简单分享一下，武汉小微企业劳务派遣公司怎么选？首先我

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常规的人力资源公司能够提供劳务派遣服务的，都是具备相关专业执照的，有着良好的从业口碑和公司基础的。但是这类型企业一般都对标的是大国企、事业单位或大厂，很少有能够提

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很多小微企业在创业初期都会把公司重点放在开展业务上，那么在人员管理特别是员工五险一金方面的问题上都会出现大大小小的问题，并且由于五险一金政策较多，非专业人士很难不

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在武汉，小微企业五险一金管理是怎么操作的呢？小微企业的五险一金一般都会有专员进行管理，其主要工作内容是： 1、社保和公积金账户开户；2、社保公积金增减员；3、确认缴费

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