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常见问答新闻资讯方阵动态

[10-09]

随着企业对于降低成本、提高效率的需求日益增长，人力资源外包逐渐成为了许多企业的战略选择。

[09-27]

中小型企业由于各方面的限制，大多都不会有对五险一金专精的人事专员，那么企业五险一金管理到底怎么做才好呢？

[09-27]

五险一金的管理对于企业的合规性和员工福利保障至关重要。这篇文章就来介绍企业五险一金管理的注意的事项。

[09-20]

武汉越来越多的企业基于人力物力成本等因素考虑，选择人事外包来满足其人力资源需求。那么武汉企业人事外包选择代理机构时需要注意什么呢？

[09-20]

武汉现在开了很多小微企业，企业人员不是很多，但是人员不多的话请一个专业的人事又不是很划算，那有没有其他方式来处理员工社保公积金和工资呢？小微企业劳务派遣能不能做呢

[09-15]

劳务派遣是一种劳动力管理模式，它指的是员工和劳务派遣公司（也称为人力资源服务公司）签订劳动合同，由人力资源公司负责发放工资、缴纳社保、公积金和其他福利，但该员工实

[09-15]

不少小微企业在做人事管理上都会遇到一些问题，对号入座，看看您的单位有没有：人员少，往往存在一人多岗的情况；没有专门的人事管理部门；预算少，在人事管理上也没有足够的

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