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所谓企业人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在经营战略核心上，通过与第三方机构合作，将企业人力资源管理中的琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包

随着市场竞争的日益激烈，企业需要更加高效、灵活地管理人力资源。为了满足这一需求，企业人事外包逐渐成为一种趋势。企业人事外包是一种将人力资源相关事务委托给专业机构进

我们常说企业劳务派遣，就是人事社保公积金薪资完全交给第三方人力资源机构管理。但不少小微企业表示不想全部交出，就帮忙搞下异动就行。今天小编就来聊聊社保公积金账户托管

小微企业以及在外地设立分支机构的公司普遍都存在社保公积金账户托管的问题，公司规模小，资源有限，往往需要员工身兼数职，对于专业性强且复杂的人事问题很难快速高效的处理

武汉有很多五险一金代理平台，平台多了，也会使企业挑花眼，不知道该选择哪家办理。那么在选择武汉五险一金代理平台的时候，我们需要注意哪些事项呢？

相信很多大公司管理者都遇到过一个情况，就是总有部分员工是常驻外地，需要交当地的社保公积金，可公司本身只在总部所在地注册开通了五险一金账户，导致无法给员工汇缴实际所

有一种劳务派遣的方式是可以帮企业社保代理的，劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事

小微企业在运作发展时，除了自身要开展的业务，员工的福利待遇特别是社保方面，是一定要处理的。但是如果一旦处理不好，不仅会影响到员工的社保待遇，还可能因为多交漏交给企

你的企业有没有这样的问题：公司规模小，人手不够，在职人员往往一人多岗，对于武汉五险一金频繁变化的政策摸不着头脑，员工社保待遇更是一头雾水，增员减员，待遇报销频频出

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