技术贴！离职找社保挂靠公司我们如何去筛选

大家都说夏季是找工作的高峰期，也是离职高峰期。小编身边的一个好友最近也离职了，离职前小编不忘记友情提醒，记得缴纳社保，不要停。如果大家离职了，缴纳社保毫无疑问最好的选择肯定是找社保挂靠公司。但是现在社保挂靠公司太多了，离职找社保挂靠公司我们如何去筛选呢？

第一，查看挂靠平台的官方网站。如果没有明码标价，也没说清是后续收费，收什么费，那基本上就是打着低价格吸引你，然后设置的收费陷阱，可以直接PASS掉。

第二，查看是否有工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果有该证，那可以再综合价格和自己的需要再考虑考虑。

第三，看客服人员的专业度。如果客服的专业回答，以及涉及到很多专业知识给您细心讲解，服务态度良好，也是可以作为一个好的挂靠单位的硬件标准的。

第四，最为重要的就是实地考察，货比三家。看看实地办公环境，是否可靠，规模是否正规，工作人员的办事流程是否有明确分工。

以上就是小编给大家总结的四点，离职找社保挂靠公司我们如何去筛选。大家还有想了解的，可以继续关注方阵金保网，你身边的社保专家。