单位挂靠社保 为职工保驾护航

说起职工社保大家都清楚，只要是在职的小伙伴每月发工资的时候可以看到关于社保一栏的，但是社保具体是什么，并不是所有人都说的上来。社保，即包含养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险这五险。劳动法明确规定用人单位需为职工缴纳社保。好多做HR的小伙伴就问了，能不能单位不交社保也一起找公司挂靠呢。答案当然是肯定的。

首先我们要了解，用人单位缴纳社会保险的总原则：

一、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

二、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

三：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

社保增员减员，基数变化相对来说还是算有些复杂的，有些人事不是很懂，或者没有太多精力来做这些事情，又或者总公司在外地等等因为一些原因想要找公司代缴社保，都是可以的。关于更多单位代缴如何操作，流程怎样，可以详细咨询方阵金保网客服人员。