公司嫌麻烦，不为员工缴纳社保发现金可以吗？

案情简介

某制造型企业刚营运不久，厂内工人流动较为频繁，有的甚至只做了几天就“拍屁股”走人了，这让人事部门感到很头疼：录用手续刚办没多久就要办理退工，社保刚开户职工就离开单位了。因此，企业老板和职工商量，把应该缴纳的社会保险费以现金方式发给职工，一来可以增加职工收入；二来也可以避免麻烦，减少人事部门的工作量。一些职工表示乐意接受，而另有一些职工却认为企业侵犯了自己的权利，向劳动监察进行了举报。

政策分析《社会保险法》规定，用人单位应当履行的社会保险义务包括：

（一）申请办理社会保险登记；

（二）自行申报、按时足额缴纳社会保险费；

（三）代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费；

（四）按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。

参加社会保险的职工可以依法享受社会保险待遇；监督单位代扣代缴社会保险费情况。当用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。

处理结果对于很多企业来说，办理新职工录用手续之后的社保开户、缴纳确实是一项比较烦琐的工作，本案就是因为嫌麻烦而避缴社保的典型事例。但为职工依法缴纳社会保险是企业的必须履行的义务，没有任何商量的余地。

针对该企业的行为，社保经办机构依法追缴了单位应缴纳的社会保险费。其实企业完全可以委托社保代理机构办理社保代缴（挂靠），这样可以节省成本的同时减少麻烦。