创业公司,选择社保公积金代缴还是请专员处理?
基本所有的正规公司都会按照政策要求为员工购买五险一金,但是在公司创业期间,真的专门设立一个岗位来跑社保和公积金的事务吗?
武汉社保局规定的城镇职工最低社保费用,如下图:
五险一金涉及公司和员工的切身利益,包括女职工的生育保险,职工的工伤保险等等,报销流程复杂,如果让其他岗位兼职的话,肯定也是两个职位的工作都会耽误。所以说,如果不设这个岗位肯定是不行的,但是据了解,现在人力资源行业这个职位的月工资在3500-8500之间,如果是资深的管理人员工资待遇则会更高。
那对比来看,找一家同样能够完成那个职位的事务的代缴公司来处理社保和公积金事务所花费的费用是多少呢?据了解,行业内,代缴费用无非就是代收代缴的社保费用、服务费、代办费、跑腿费、转移费、开户费以及其他什么费用。
服务费最高也只不过是100-150之间,所以说相比之下,对于一个创业型刚起步的公司,节省成本当然是很重要的。找一家靠谱的代缴公司来处理公司的五险一金事宜是最好的选择。
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