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先了解企业社保账户托管是什么？是指企业委托给第三方人力资源公司对其开设的社保账户进行管理，有专业人员为员工缴纳社保、员工社保账户的增减员以及办理员工社保待遇报销等

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前面我们给大家说过企业劳务派遣和外包相关问题，收到很多客户的留言和提问。其中有很多客户都有这样一个问题：自己的单位是不需要派遣外包业务的，但是公司的社保帐户管理非

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企业社保账户托管的好处我们可以总结为：第一是把员工解脱出来，提高员工工作效率；第二是降低企业用工成本；第三是社保方面的专业服务可以提升员工满意度。

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作为服务人力资源服务机构，我们在处理日常开户工作时，也会发现很多新入职职工的社保并没有妥善办理停保，甚至有的还出现有漏交、某项欠缴的情况。针对容易出现此类问题的中

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人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。是小微企业和众多在外地设立办事处机构的第一首选，那人事代

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在当今快节奏、高压力的工作环境中，企业越来越注重人力资源管理的效率和效果。人事代理外包作为一种新兴的人力资源管理模式，正在被越来越多的企业所接受。那么其中有哪些好

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越来越多的企业，特别是中小微企业，开始寻找人力资源公司，来进行专业人事代理外包合作。

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人事代理外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。

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目前越来越多的企业选择社保公积金代理，特别是初创型、微小企业、外地驻武汉办事处企业。对企业来说可以降低成本、简化管理流程、提高效率、规避风险。今天主要说下“企业社

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